A menudo nos encontramos en el despacho con esta consulta recurrente. Muchos trabajadores autónomos, o personas que tienen intención de iniciar el trabajo por cuenta propia no conocen cuáles serán las coberturas sociales a las que tienen derecho por su cotización en el Régimen Especial del Trabajo Autónomo (RETA). En Leer más…
En España, cuando una empresa contrata a un trabajador puede realizarlo de dos formas. O bien de forma ajena con contrato laboral y dar de alta en la Seguridad Social, o bien de forma autónoma. Dentro de la contratación de autónomos, hay una forma especial que es cuando se contrata Leer más…
Finalmente el Senado ha aprobado la Ley de Autónomos. Tras la unanimidad en el Congreso, el Senado la ha ratificado. Después de los procesos de estudio y debate en ambas cámaras, la norma traerá mejoras en las condiciones de los trabajadores autónomos. Algunas de ellas entrarán en vigor el 1 de Leer más…
Hace meses que los autónomos esperan la prometida aprobación de la Ley de reformas urgentes del trabajo autónomo que debía venir a solventar algunos de los problemas de los que los trabajadores por cuenta propia se quejan desde hace años. No obstante, la discusión parlamentaria en el Congreso está haciendo Leer más…
Cuando nos encontramos imposibilitados para ir al trabajo por cuestiones de salud, debemos seguir una serie de pautas. Trabajador y empresa tienen derechos y obligaciones que deben cumplir, y en este artículo intentaremos explicaros en qué consisten. 1. Faltas esporádicas Sencillamente quedarse en casa y no acudir al trabajo no Leer más…
Como muchos saben, una persona que esté percibiendo la prestación por desempleo y que quiera iniciar una actividad por cuenta propia como autónomo, puede pedir que le paguen de una sola vez las cantidades pendientes de percibir de prestación. Es lo que se conoce como capitalización del desempleo. Este pago Leer más…
La base de cotización para autónomos ha variado desde 2017. Con la aprobación definitiva de los Presupuestos Generales del Estado será aplicable a todos los autónomos
Hasta inicios de 2012, el peso de los contratos a tiempo parcial estaba por debajo del 15%, ocupando, el tiempo completo más del 80% de los contratos. Según datos de la EPA, en 2014 los contratos a tiempo parcial equivalían ya al 34,8%, habiéndose formalizado 1,23 millones más de contratos Leer más…
El contrato eventual por circunstancias de la producción está pensado para situaciones en las que se produce un incremento de actividad imprevisto y temporal en las empresas en las que la plantilla habitual no es suficiente para hacerle frente. Debería utilizarse para atender exigencias circunstanciales del mercado, acumulación de tareas Leer más…
El mínimo exento de cotización es un beneficio en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes por contratación indefinida. Es aplicable a todos los contratos indefinidos que cumplan los requisitos celebrados entre el 1 de marzo de 2015 y el 31 de agosto de 2016. La celebración Leer más…