Archivo de etiquetasCotización

Porpdrodrig

¿Cuáles son las coberturas sociales de un trabajador autónomo?

A menudo nos encontramos en el despacho con esta consulta recurrente. Muchos trabajadores autónomos, o personas que tienen intención de iniciar el trabajo por cuenta propia no conocen cuáles serán las coberturas sociales a las que tienen derecho por su cotización en el Régimen Especial del Trabajo Autónomo (RETA).

En este artículo queremos explicaros cuáles son y en qué consisten.

En primer lugar hemos de decir que existe una gran variedad de coberturas para el autónomo y que éstas dependen del tipo de cotización que escogen. También puede darse el caso de que el autónomo esté obligado a cotizar por alguna determinada contingencia, por las características de su actividad.

Incapacidad Temporal

A esta cobertura también se la conoce como Contingencias Comunes, y es obligatoria para todos los autónomos, excepto para aquellos que ya estén cotizando por esta cobertura en otro régimen, como por ejemplo aquellos que trabajan en Régimen General y tienen una segunda actividad como autónomos (pluriactividad).

Es la cotización mínima que soportan todos los autónomos y que da derecho a la cobertura de las bajas laborales causadas por una enfermedad común o un accidente no laboral. Este tipo de bajas las gestiona el médico de cabecera del sistema público de salud.

La cotización resultante de este concepto se obtiene de aplicar un 29,90% a la base de cotización que haya escogido el autónomo.

Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional

Son conocidas como las Contingencias Profesionales, y tanto los Accidentes de Trabajo (AT) como las Enfermedades Profesionales (EP) son gestionadas por las mutuas. Así, cualquier accidente en el lugar de trabajo o cualquier enfermedad relacionada con la profesión deberán ser tratadas por la mutua escogida en el momento del alta, que será quien tramitará la baja y la cantidad a cobrar durante los días en los que no se trabaje.

En principio, la cobertura de AT y EP es voluntaria, aunque hay algunos colectivos de autónomos que están obligados a cotizar por esta contingencia.

 

Porpdrodrig

Cambios en la cotización de autónomos

Los autónomos societarios ya se encontraron en el mes de Enero que su cuota de cotización a la Seguridad Socila había aumentado prácticamente sin previo aviso. Exactamente igual que aquellos autónomos con más de 10 trabajadores, para los que la base mínima de cotización pasó automáticamente a ser de 1.152€

La explicación és la modificación producida durante el aumento del Salario Mínimo Interprofesional aprovado durante el mes de diciembre de 2016.

En plenos preparativos de la uvas, el BOE de 30 de diciembre de 2016 publicaba el Real Decreto 742/2016 por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2017.
por el que se fijan las bases mínimas de cotización, que se mantienen en los 893,10€ mensuales, mientras que la máxima aumenta a los 3.751,20€.

Igualmente, los tipos de cotización por contingencias comunes se mantienen en el 29,8%, y por contingencias profesionales o protección por cese de actividad (29,3%).
Esto significa que para un autónomo que añada el cese de actividad a sus prestaciones pagará en torno a los 282€ mensuales. Si únicamente añade las contingencias profesionales pagará en torno a los 271€. Y si decide incluir todas las coberturas posibles, pagará en torno a los 291€/mes.

Para los menores de 47 años, la base de cotización será la que ellos elijan, dentro de los parámetros máximos y mínimos indicados, aunque aquellos que tengan una base de cotización inferior a 1.964€ no podrán cotizar una cantidad mayor que esa, excepto que realicen los cambios antes del 30 de junio de este año.

Así, para los autónomos con 48 años o más, la base de cotización oscilará entre los 963€ y los 1.964,70€, salvo que se trate del cónyuge del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente y se haya dado de alta en RETA con 45 años o más.
Finalmente, merece mención especial la cotización en pluriactividad, es decir, la de aquellos autónomos que al mismo tiempo también son trabajadores en régimen general como asalariados. En esas situaciones, si la cotización al RETA ha sido superior los 12.368,23€ durante todo el 2016, se tiene derecho a la devolución del 50% del exceso, para lo que habrá que optar en concepto de pluriactividad con jornada laboral a tiempo completo, o superior al 50%, y será de entre 446,70€ y 759€.

Porpdrodrig

Casi medio millón de autónomos se verán perjudicados por la subida de la base mínima en 2016

Casi medio millón de autónomos se verán perjudicados por la subida de la base mínima de cotización en el RETA en un 1% planteada en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2016.

Leer más